为何不肯做先进的企业管理？

  服装行业作为我国传统的行业，附有着各种传统的性质。比如说一下服装企业，都是使用传统的管理方式和经营手段来运营企业。然而，到了如今先进的信息化时代，服装行业传统的运营方式已成为一种落后。比如说，很多服装商家都喜欢使用人工管理方式管理企业。

  人工管理方式是服装行业较为传统的管理方式。在信息化时代还未到来之前，人工管理方式是服装行业第一管理方式。在那个时候，服装商家并没有发现人工管理方式的弊端。因为在以前的年代，大部分服装企业运营都是比较慢，并且也是做统一的企业管理，因此，在企业运营方面，大部分服装企业都不分优劣。而如今，进入了信息化的时代。有的服装商家意识到企业管理及信息化的重要性，因此对企业管理进行了改革，使用先进的企业管理方式。

  虽说服装商家以前实施人工管理方式，管理弊端不明显。但到了如今的信息化时代，快时代的发展，加上同行实施先进管理方式，人工管理方式的弊端逐渐显现。一般来说，人工管理方式最常见的弊端有，管理难度大、管理效率低、管理费用高、管理数据不精准等等。放到现在，这些企业管理问题都是企业运营的大问题。因此，服装商机为何仍要使用人工管理方式呢？

  小编认为，服装商家要跟上时代的步伐，企业才有所发展。比如说，现在是先进的技术时代，服装商家应该做技术管理。使用服装管理软件，就是较为先进的企业管理。使用软件管理，不仅能够解决人工管理的问题，还能帮助服装商家管理好企业。可以说，实施软件管理方式，是与现代接轨的企业管理方式。

  因此，小编认为，服装商家应该抛弃传统并且弊端较多的人工管理方式，使用服装管理软件来管理企业，让企业有更好的发展。