春节纠结:业内服装管理系统企业再陷“用工荒”

用工荒，是指用工短缺现象。据秘奥服装管理系统了解相对于持续多年的民工潮，用工荒的出现是多方原因造成的，其中既受世界经济形势影响，也和农民工待遇问题有很大关联。据服装管理系统悉用工荒是最近几年出现的新现象。是最具中国特色的新现象，一边是人口最多的国家，一边却企业招不到人。

每到春节，珠三角必现“用工荒”，2011年更是提前出现。据秘奥服装管理系统调查，七大行业目前因人手格外紧缺而加薪待贤，这些行业包括：制衣工，保姆、钟点工、餐馆服务员、快递业务员、商场导购员、装修工人。
制衣厂用工人数多，缝纫工等都成为稀缺工种。有私营服饰公司老板（服装管理系统项目的负责人）称，即使是月薪4,000元，现在也很难招聘到技术熟练的工人。

广州往年的“保姆荒”一般都在春节前20天时候才出现，2011年却提早到了12月中旬。据服装管理系统报告显示，“平常一个僱主可以选择4到5个保姆，现在的情况是一个保姆能够选择2到3个雇主，1月份这种情况将会更加严重。”
年底的餐饮业也是缺工，无论是大酒店还是小餐馆，其大门口或橱窗上都无一例外地张贴了招聘启事。
快递业务也加入了工荒的行列。中国大陆电子商务日渐普及，加上物价上涨，越多越多人在岁末选择上网采购。
岁末装修人多，装修工人也加入了工荒的行列。

商场超市也迎来人才流动的小高潮。据一家大型商场服装管理系统工作人员透露，目前缺人手正在招聘导购的专柜比前段时间多出约1倍，而商场方面对导购的条件也比平时的精挑细选放宽了不少，其中最基本、最关键的一条就是“能做满整个春节促销旺季”。

秘奥服装管理系统分析随着经济的平稳回升，进入新年之后，中国经济出现了一些运行中的新情况，尤其是近期不少地方出现的“用工荒、招工难”情况更是引发了多方关注。另有服装管理系统业者指出在破解今天面临的“用工荒”，以及要避免将来再出现类似的问题，政府要出力，社会要伸手，但秘赕服装管理系统业者认为最关键的还是要看企业的态度与动作。

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