服装店软件的应用培训

培训是成功实施服装店软件的重要因素。服装店软件培训有两个重要目的：一是增加人们对服装店软件相关知识的了解；二是规范管理人员的行为方式。通过培训要使用户的各级管理人员不仅要明确什么是服装店软件，它的实施将给企业带来那些变化，并明确实施服装店软件后各个岗位的人员如何进行新的工作方式。通过培训使下列人员达到如下目标：

1、决策人员：要贯穿企业发展目标和新的管理思想及管理理念，以建立现代企业制度，适应企业市场经济发展的需要和信息化发展的需要为前提；
2、管理层：让他们形成共识，理解为什么要实施服装店软件，并使他们对服装店软件有一个正确的理解和预期，对前景充满信心；
3、技术人员：了解 服装店软件原理，理解系统中产品结构的组成和作用；会运用计算机熟练地输入、查询、修改产品的组成等。
4、生产管理人员：懂得服装店软件运行原理，会操作菜单查询工单状态，熟悉工作规范，对工单从领料到加工、汇报整个过程清楚，对缺料、拖期工单了解原因，并能进行处理。
5、数据维护人员：理解自己维护的基础数据在系统中的来源和用途，能熟练操作菜单进行数据维护。
6、系统管理人员：要让其参与开发的全过程，深刻理解服装店软件运行原理和各模块间的关系，能够为各业务部门提供咨询与培训，并能对系统进行管理、更新和日常维护。
7、业务人员：对服装店软件的基本概念和原理有一定了解；会正确使用菜单上的功能进行数据输入；熟悉数据输入的具体注意事项和规定；熟练地操作计算机。
8、其他管理人员：根据自己的业务和权限，熟练操作菜单。

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